「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業宣言を行いました
2023.01.26
2023年1月11日、公益財団法人兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センターの「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業宣言を
行いました。
これは、兵庫県内の企業がワーク・ライフ・バランスの向上のため、職場環境の改善に取り組むことを宣言するものです。
社員全員が働きやすい職場を目指し、社内制度の改革に
取組んでまいります。
- ワーク・ライフ・バランスとは
内閣府は、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）が実現した社会とは、
国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、
家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて
多様な生き方が選択・実現できる社会」と定めています。
- 当社の取組み
・男性育児休暇取得率100％のため、階層別研修で周知活動実施及び対象者への個別通知
・有給休暇取得100％のために、計画有給休暇の導入
・残業時間削減のため、
①システム化による工数削減・時短
②全社員参加での作業時間短縮・改善活動 等