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中途採用【技術職(機械・電気)】の募集要項を更新しました。
スキルに応じて「技能手当:最大 360 万円/年」を支給します。 -
ノザワ公式リクルートサイトをリニューアルしました。
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その仕事は絶対に知っている
NOZAWA NEWS!
数字で見るノザワ
求める人物像
今までも、これからも、
お客様に驚きを届ける企業へ。
取締役 管理本部長
藤井 邦彦
当社は、創業から127 年、
お客様の求めることや社会のニーズを実現するために
多くの「新しいこと」を実行してまいりました。
多様化する価値観やニーズの変化が加速するなか
変化の荒波にも負けず、未来を見据え、
さらなる「新しいこと」へ挑戦していくために、
お客様に真摯に向き合いながら新しいことをやり抜く。
私たちは、そのような方と共に新しい時代を
築き上げたいと考えています。
時代とともに移り変わるお客様のニーズにこたえ続けるため
変化を予測し時代を読む目、
過去にとらわれない新しいことへの好奇心、
目標を絶対に達成するという気持ちと、
自らの熱意で周りを巻き込み目標へ突き進む力、
現在これらを満たしていなくとも、
このように成⾧したいという方を歓迎します。
人には無限の可能性があり、想いがあれば
どんな自分にもなることができると考えています。
当社があなたの成⾧をサポートすることで、
なりたい自分を実現してください。
福利厚生・教育制度
当社は、「成果・役割に応じた公正な評価と処遇」
「社員の成長とチャレンジへのサポート」をキーワードに、社員一人ひとりがスキルアップし、様々なことに挑戦する社風を目指して人事制度を構築しています。